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舉一反三查“病灶”對症下藥治“污染”

2019年06月12日 14:40来源:未知手机版

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原標題:舉一反三查“病灶” 對症下藥治“污染”

前不久,內蒙古自治區紀委監委網站陸續發布兩條供銷合作社領導干部被開除黨籍、取消退休待遇的消息:一條是內蒙古自治區供銷合作社原黨組成員、理事會副主任唐利民,另一條則是唐利民的“頂頭上司”——自治區供銷合作社原黨組書記、理事會主任劉金水。

值得一提的是,此時的劉金水已退休8年,唐利民也退休2年。審查調查發現,二人在1997年5月至2018年9月期間,利用職務便利違規進行股權置換、非法佔有集體財產、挪用公款進行營利活動、濫用職權造成集體資產重大損失、非法收受他人財物,涉案金額高達6億多元人民幣。

劉金水、唐利民長達二十余年時間裡內外勾結,不斷侵吞集體利益為何一直沒有被發現?如何修復由他們破壞的供銷合作社系統政治生態,幫其重新煥發生機?

“要以劉金水、唐利民案后整改為契機,深入排查機關管理風險、企業經營風險和干部廉潔風險,清除政治生態‘污染源’。”近日,內蒙古自治區黨委常委、紀委書記、監委主任劉奇凡到自治區供銷合作社督導以案促改防風險工作,要求做好查辦案件“后半篇文章”,舉一反三查“病灶”、對症下藥治“污染”。

分層次警示教育——

“案件的發生令人警醒、發人深省,為我們提供了明斷是非得失的一面鏡子。”

1月31日,內蒙古自治區紀委監委向自治區供銷合作社黨組和離退休黨支部宣布對劉金水、唐利民的黨紀政務處分決定當天,社黨組組織召開直屬系統專題警示教育大會,通報剖析劉金水、唐利民嚴重違紀違法案件,以身邊事警醒身邊人。

身邊的案例是最好的警示。劉金水、唐利民案件發生后,內蒙古自治區紀委監委對供銷合作社系統以案促改工作高度重視,督促社黨組用好反面教材,在系統內分層次開展警示教育,深刻反思案件帶來的沉痛教訓。

“劉金水、唐利民在自治區供銷合作社系統工作多年,面對國家給予供銷合作社系統的優惠政策和補貼,變得利欲熏心、貪得無厭,沆瀣一氣瘋狂弄權斂財,大肆盜取私分集體資產,一步步滑向腐敗的深淵……”自治區紀委監委派員到會指導並向直屬系統全體黨員干部通報剖析劉金水、唐利民貪腐案件。

“劉金水、唐利民案件的發生讓人警醒、發人深省,為我們提供了明斷是非得失的一面鏡子。”自治區供銷合作社黨組書記、理事會主任楊春山說。

在現場,參會人員注意到一個細節:劉金水在違紀違法過程中最突出的特點是,始終身居“幕后”,總以口頭交代來指揮,按照自己的意圖幫其實施貪腐行為,以致辦案人員在調取的書証中很難找到劉金水簽批的痕跡。唐利民則對劉金水俯首貼耳、言聽計從,試圖分得更多“蛋糕”。

“劉金水、唐利民自認為他們的貪腐手段隱秘高明,能夠瞞天過海,最終落得晚節不保。”警示教育大會上,自治區紀委監委有關人員剖析說,劉金水被留置之前,自治區紀委監委領導和專案組人員考慮其年齡、身體等原因,多次對他講政策,勸其主動說明問題,然而他卻置組織關愛於不顧,與他人訂立攻守同盟,企圖逃避罪責。

“他們曾是我們的領導和同事,存在這麼嚴重的違紀違法行為,真是讓人震驚和警醒。”不少干部會后坦言,“這些年,他們心裡琢磨的都是如何撈錢,干部職工的困難根本不關心。”

在直屬系統開展警示教育的同時,自治區供銷合作社還下發通知,要求全系統開展“以案明紀”警示教育活動。截至3月底,全區供銷合作社系統已全部開展“以案明紀”警示教育活動,實現黨組織全覆蓋、黨員干部全參與。

防范排查風險——

梳理出機關管理風險點60個、企業經營風險點152個、干部廉潔風險點162個,對應制定254條整改措施

4月17日下午,在自治區供銷合作社辦公樓217會議室內,楊春山主持召開機關專題民主生活會,聽取個人及各處室以案促改風險排查情況,對照劉金水、唐利民案件,認真查擺問題,深刻剖析原因,明確整改措施。

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